business coaching

Living Change
& inspiring People

Meine 2 ct

Change

Stichworte wie Digitalisierung, Agile, New Work – Begriffe wie „Arbeit 4.0“ oder nächste industrielle Revolution machen deutlich, dass die (Arbeits)Welt sich verändert.

Sie wartet nicht auf Sie! Sie tut es.
Jetzt!

Diese Entwicklung braucht neue Fragen, Antworten und Denkweisen!
Weg von der tayloristischen Denke, hin zu neuen Arbeitsformen und Ideen.
Im Organisationsaufbau, in der Kommunikation, im Umgang mit „Führungs- und Management-Kultur“!  Menschen wollen nicht mehr nur „mit-arbeiten dürfen“ – sie wollen und sollen aktiv und selbstbestimmt arbeiten und eigene Ideen für gemeinsame Ziele einbringen und umsetzen können. Das verändert die Organisation und macht etwas mit den Menschen. 

In einer erfolgreichen Organisation herrscht eine inspirierende Unternehmenskultur, welche die Verantwortung und Innovation jedes Einzelnen fördert und Raum gibt für Innovation und Freies Denken!

Wie mein Mann, der aus der IT kommt immer so schön sagt: „Change by design (or by disaster)“

Fangen Sie jetzt an Ihr Unternehmen neu zu denken! Sonst ist es vielleicht schon bald nicht mehr nötig …

Ich begleite Sie dabei gern als Engagement, Input und kreativen Ideen.

Rechnen Sie mit mir als strategischem Partner auf Augenhöhe, als Teamplayer, als Ihr ganz eigener Ideenpool oder auch als Personal Trainer ;O)

Erwarten Sie KEINE vorgefertigten Lösungen! Aber erwarten Sie gern von mir:

  • umfassendes Wissen und permanente Weiterbildung im Bereich Organisationsentwicklung, New Work, HR, Kommunikation, Coaching
  • handfeste Handlungswege und neue Blickwinkel 
  • fundiertes Wissen und praktische Erfahrung – touristischer Hintergrund inklusive
  • Methodenwissen der Systemtheorie und Organisationspsychologie
  • Anwendung von digitalen Möglichkeiten in Organisationen
  • Ehrliches Feedback und Leidenschaft bei der Arbeit
  • Praxisnahe und kreative Ideen, Fragen
  • Einen kritischen und wachen Geist sowie viele Fragen

Und nicht zuletzt: Immer Zeit für meine Lieblingskunden und waches Interesse an langfristigen Kundenbeziehungen auf der Basis fairer und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. 

Was möglich ist

Miteinander ...

Nach einer umfassenden und für beide Seiten intensiven Bedarfsanalyse und Auftragsklärung begleite ich Sie gern ….

Business
Coaching

Coaching und Beratung von Einzelpersonen und Teams!

Was ist möglich?

Lean Management, Menschlich Führen, Leadership, Change

Sich selbst immer wieder in Frage stellen und seine eigene Rolle im System überdenken ist nicht nur für Unternehmer und Führungskräfte wichtig. 
Ihr Thema steht im Fokus. Reden wir darüber!

Business Consulting

Die Arbeitswelt verändert sich. Wer den Wandel verschläft bleibt zurück …

(digitale) Transformation, Entwicklung zur kundenzentrierten Organisation

Employer Branding und Strategie – attraktive Organisation für Talente und Teams

Teams im Vertrieb –
Gemeinsam kreativ

Change your Mind Workshop
Viel Input – Null Risiko

Business Communication

Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe! 

Führen vs. Regieren

Wenn die „übliche“ Befehlskette nicht mehr das „Maß der Dinge“ ist, braucht es wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation, neue Ansätze des Miteinander, sowohl intern als auch extern!

Wir können nicht NICHT kommunizieren – also tun wir es doch einfach fair und richtig.

Erleben Sie Neues Arbeiten

Sessions

bewegen

Wie gelingt es uns gemeinsam den Weg der Veränderung zu finden und zu gehen? 
Wie finden Führungskräfte zu Ihrer „neuen“ Rolle im Team, in der Organisation?  

Wie gehe ich mit Veränderungen um und wie mein Team?
Wer führt in einer kollegialen Organisationsstruktur? 

 

Service-Excellence

begeistern

Glückliche Kunden gibt es nur mit zufriedenen Mitarbeitern. Ist so.

Wenn Kundenbegeisterung also das Ziel ist, denken wir zusammen – frei von den internen Routinen und Hierarchieren  konsequent über unsere Gäste und Kunden nach!

Es ist durchaus möglich, dass der Page oder Lehrling hier näher dran ist, als der Chef …

Organisations- entwicklung

verändern

Change, Agile, New Work, Digitalisierung  …

Buzzwords oder Chance?

So oder so, Veränderung in der Arbeitswelt steht an, wenn Sie morgen noch mitspielen wollen!

Vielleicht gibt es bereits eine Vision oder einen „Fahrplan“. Sie wollen Ihre Arbeitswelt Neu denken? 

Sie wünschen sich Impulse, Erfahrungen –  haben Fragen?

Gleich anfangen?

Legen wir los

Gleich einen Termin buchen!

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Vereinbaren Sie einen Termin, wenn:

Sie Ihre Organisation fit für die Zukunft machen wollen!

Ihre Gäste und Kunden begeistern möchten!

Auf Augenhöhe zusammen mehr erreichen wollen!

Talente der Menschen im Unternehmen fördern wollen!

Lust haben Ihren ganz eigenen Weg in Richtung agile Organisation einzuschlagen!


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