MENSCHEN

Schau auf deine Werte

Werte und Kultur in Organisationen leben

Wünscht man sich eine Kulturveränderung im Unternehmen geht das nur in kleinen Schritten. Es können nur die Dinge verändert werden, die wirklich gestaltbar sind. Und wichtig: Nicht Menschen! Da hilft kein Gezerre, lasst die Finger bitte von den Menschen! … Read More

back view of businessman standing at workplace in office

Chancen für Organisationen

Organisationsentwicklung, Transformation, Veränderung – gewaltige Worte und nicht mal eben getan. Allerdings stehen gerade jetzt die Zeichen günstig um etwas zu bewegen, was bisher vielleicht immer dem „Haben wir schon immer so gemacht …“ zum Opfer gefallen ist. Flexibler zu arbeiten, Vertrauen zu zeigen und die Menschen in der Organisation ernst und wahr- zu nehmen. … Read More

team of adorable kids making team gesture

Da kommen wir nur gemeinsam durch

Zeit um darüber nachzudenken, ob es den wirklich all das braucht, was wir bisher konsumiert hatten ohne darüber nachzudenken. Zeit um zu schauen was sich ändern könnte, nach der Stille in dieser Welt, wenn das dann alles „mal vorbei“ wäre. Hoffnung auf Veränderung? Damals haben sie viele von uns gespürt. … Read More

Digitale Transformation …

Gerade sitze ich an der Überarbeitung meiner Website. Bei den Überlegungen, wie ich denn „potenziellen“ Kunden und Klienten kurz und bündig mitteilen kann, was ich für und mit Ihnen tun kann, sprudelte ganz ungewollt dieser Artikel meinen „Nachgedacht- Blog“ aus … Read More

Fachkräftemangel im Tourismus

Haben wir den oder ist er „einfach“ hausgemacht?
Oder ist es nicht eher so, dass Tourismus und Hotellerie die vorhandenen und gut ausgebildeten Fachkräfte wissentlich in andere Branchen treiben? … Read More